Depuis sa présentation en CT en novembre 2021, SUD s’oppose au RIFSEEP et aux dispositions antisociales qu’il englobe. Nous ciblons notamment le facteur de Bradford qui pénalise encore davantage les agent-e-s en arrêt maladie en ponctionnant leur IFSE en fonction de critère absurdes et inefficaces.
Mettons fin au facteur de Bradford !
Publié le 1er juillet 2023