La grève illimitée qui avait débuté le mercredi 13 janvier 2016 s‘est arrêtée le mercredi 19 janvier suite aux propositions de l’administration qui s’est engagée à faire 3 transformations de postes non pourvus avec recrutement et également à procéder au recrutement de 4 postes vacants. Donc 7 postes vacants vont être pourvus auxquels s’ajoutent ceux pour lesquels la direction s’était déjà engagée à réaliser les recrutements avant le mouvement social. La direction s’est également engagée à transformer un poste d’ASH en OP. A ce jour, il reste 4 postes vacants pour lesquels les représentants du personnel en CTE ont demandé le recrutement sur 2 postes avant la fin du premier semestre de 2016. Les 2 qui restent seront pourvus en fonction de la décision de financement du CD31.
Une rencontre est prévue le mardi 2 février avec Mr Rougé Vice Président du CCAS pour répondre à notre demande de maintien dans l’emploi des contractuels de longue durée (4 à 6 ans).