SUD Collectivités Territoriales de la Haute-Garonne

ASA 2025 et repos mentruel

nouveausite1 — 2025-03-21T09:08:12Z

La révision du règlement des ASA ainsi que la demande de mise en place du repos menstruel étaient des revendications de SUD CT Colomiers depuis longtemps. Lors du dernier CST, nous avons eu la satisfaction de voir leur vote à l'ordre du jour, c'est une avancée significative pour plus de justice sociale !

- Colomiers / Maladie, Féminisme

Stigmatisation des fonctionnaires et des malades

Maud — 2024-11-12T14:46:26Z

Le vote des budgets de l'État et de la sécurité sociale offre l'opportunité au gouvernement de remettre en cause les droits des agent.es publics tout en tentant de les opposer aux salarié·es du privé. On connait le discours sur les « fonctionnaires privilégié·es ».
Déficits, mythes et réalités ? En effet, le système capitaliste est en perpétuelle crise. Pour satisfaire la voracité de profits des grandes entreprises, les gouvernements les subventionnent (plus de 150 milliards (...)

- Nos luttes nationales / Maladie, Communiqués, Rémunération

Arrêts de travail dans la Fonction Publique

Maud — 2024-09-13T13:34:43Z

Augmentation à 3 jours de carence, baisse des indemnisations journalières des arrêts courts...
Être malade ne doit en aucun cas être motif à sanction !

- Nos luttes nationales / Maladie

Congé mensturel NBI pour les QPV : SUD arrache des avancées !

nouveausite1 — 2024-06-20T12:40:40Z

Lors du dernier CST, à défaut d'obtenir des réponses positives pour renégocier le RIFSEEP ou sortir les agent-e-s de la misère, SUD a quand même obtenu des avancées en convainquant le Maire de faire des efforts...

- Colomiers / Maladie

Mettons fin au facteur de Bradford !

nouveausite1 — 2023-07-01T11:30:00Z

Depuis sa présentation en CT en novembre 2021, SUD s'oppose au RIFSEEP et aux dispositions antisociales qu'il englobe. Nous ciblons notamment le facteur de Bradford qui pénalise encore davantage les agent-e-s en arrêt maladie en ponctionnant leur IFSE en fonction de critère absurdes et inefficaces.

- Colomiers / Maladie, Rémunération

Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service ou CITIS

Maud — 2022-06-03T10:17:31Z

Congé pour Invalidité Temporaire Imputable au Service ou CITIS
La réforme engagée par l'ordonnance de 2017 reconnaissant la présomption d'imputabilité a donné lieu à plusieurs textes qui sont désormais applicables aux cas d'accidents de service ou de trajet ou de maladies imputables au service (articles 822-18 et suivants du Code général de la fonction publique et décret 2019-301 intégré dans le décret 87-602).
Un nouveau congé spécifique est appliqué :
le Congé pour Invalidité (...)

- Brochures fédérales / Maladie

Dans le privé comme dans le public... Non au jour de carence ...et à tout le reste !!!

2017-07-18T13:06:25Z

Le choix fait par ce gouvernement est ouvertement celui de la régression sociale pour l'ensemble des salariés du public et du privé. "Précarité et insécurité pour tous et à tous les âges"... voilà le programme !!!
La motivation de ce gouvernement dans ce contexte de crise économique permanent et qui pourrait s'aggraver encore, est de préserver les intérêts des privilégiés qui seront toujours prioritaires à moins qu'une mobilisation massive les contraignent à revoir leur copie.
Nous (...)

- Nos luttes nationales / Maladie, Communiqués

Brochure "Le droit à congés du fonctionnaires" 2015 éditée par la Fédération SUDCT

2015-07-29T08:22:34Z

Nous avons mis en ligne dans la rubrique "Dossiers Thématiques", "Congés maladie maternité parental", la brochure "Le droit à congés des fonctionnaires de la FPT" éditée par la Fédération SUDCT....Vous trouverez dans cette brochure de nombreux renseignements sur les congés annuels, les congés maladie (ordinaire, longue maladie, longue durée, imputables au service), les congés liés à la maternité et à la parentalité...Bonne lecture !!!

- Brochures fédérales / Maladie, Temps de travail

ABROGATION DU JOUR DE CARENCE

2013-10-02T09:11:27Z

L'abrogation du jour de carence est programmé dans la loi de finances 2014 avec en contrepartie un renforcement du contrôle médical des congés maladie.

- Nos luttes nationales / Maladie

Abrogation du jour de carence maintenant !

2013-06-18T11:22:57Z

Tract suite aux déclarations de notre ministre M Lebranchu reconnaissant l'injustice de cette mesure et son inefficacité. Nos employeurs ne doivent pas attendre 2014 pour cesser de l'appliquer.

- Nos luttes nationales / Maladie