Certaines directions ne respectent pas les règles en vigueur dans le cadre d’un préavis de grève, en donnant entre autre des informations erronées, notamment aux personnels contractuels.
Nous rappelons que :
– tout.e agent.e de la collectivité (titulaires, stagiaires, contractuels de droit public et privé) peut utiliser son droit de grève. Il, elle ne peut être sanctionné.e, ni faire l’objet d’une discrimination pour avoir fait grève.
– la retenue sur la rémunération doit être proportionnelle à la durée de l’arrêt de travail. Toute retenue supérieure est interdite.
Les modalités sont expliquées dans ce tract, n’hésitez pas à l’afficher et à le faire circuler à vos collègues.